Ensemble, valorisons les compétences et le potentiel de vos équipes.


Coaching professionnel et personnel.
Plateformes de mutualisation des ressources B2B.


Innovons #ensemble pour demain.
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En savoir plus!
Hub Factory, vous accompagne dans la valorisation des compétences humaines (softskills) de vos équipes et à atteindre vos objectifs grâce à des prestations de coaching sur mesure.

Hub Factory est également un accélérateur et facilitateur d’échanges de vos ressources autant humaines que matérielles entre acteurs économiques pour booster l’innovation grâce à nos solutions digitales sur mesure.

Rencontrons-nous et construisons ensemble votre succès.

C’est plus de 50 ans d’expertises cumulée que nous sommes ravis de mettre au bénéfice de votre réussite.

Coaching professionnel


Pour être compétent, il faut 50% de « savoir-faire » et 50% de « savoir-être ».
Nous développons le savoir-être de vos collaborateurs.


Le coaching d’équipe ou d’entreprise.

Le coaching d’équipe est un outil puissant qui permet de valoriser le capital humain et de révéler les individualités au sein d’une équipe. Le coaching d’équipe permet aussi de développer un esprit d’équipe, une dynamique de groupe et des synergies positives, constructives et efficientes et d’augmenter les performances individuelles et collectives.

Le coaching individuel.

Le collaborateur à un rôle important à jouer en tant qu’individu dans une équipe en apportant ses compétences, sa vision et sa personnalité. Il est important donc que chaque collaborateur puisse avoir une meilleure connaissance d’eux-mêmes, de leurs forces et leurs axes d’amélioration. Ceci afin qu’ils aient l’opportunité d’exprimer leur plein potentiel aux bénéfices de l’équipe. Ce coaching est idéal pour un collaborateur qui va prendre un rôle avec des responsabilités et de la conduite d’équipe mais également pour chaque collaborateur qui souhaite approfondir la connaissance d’eux-mêmes et améliorer leurs relations humaines.

Notre APPROCHE

Nous proposons un coaching par l’action qui permet une prise de conscience immédiate et des outils simples et rapidement utilisable. Notre approche est personnalisée, bienveillante et sans jugement. C’est le coach qui s’adapte à votre besoin.

Notre méthode se base sur 3 piliers essentiels qui sont les clés de la réussite et qui ne peuvent pas fonctionner l’un sans l’autre :

1.La prise de conscience

2. L’action

3. La persévérance et la répétition

Objectifs et bénéfices visés
  • Monter l’équipe en compétence.
  • Améliorer les performances individuelles et de l’équipe.
  • Améliorer le fonctionnement et l’agilité.
  • Augmenter la motivation et l’implication.
  • Renforcer la cohésion d’équipe et l’efficacité sur les projets.
  • Améliorer la communication et les interactions interpersonnelles.
  • Connaître et révéler les points forts de chacun au profit de l’équipe – Mieux se connaître pour mieux connaître le fonctionnement des autres.
  • Prévenir les conflits.
  • Développer une vraie dynamique positive de groupe.
  • Diminuer le turnover.
Notre engagement
  • Renforcer l’esprit positif et dynamique du groupe.
  • Monter l’équipe en compétence en révélant les forces et le potentiel de chaque individu.
  • Impacter positivement et durablement la vie de vos collaborateurs.
Nous contacter

Les Ateliers proposés pour votre succès

  • Comment te parler pour que tu me comprennes. Mieux se connaître pour mieux connaître les autres et leurs fonctionnements.
  • Communiquer efficacement et intelligemment en toutes situations.
  • Identifier les mangeurs de temps. Améliorer la gestion de son temps et de son efficacité.
  • Mieux s’affirmer et prendre sa place de responsable. Le rôle du responsable d’équipe.
  • Faire un feedback efficace et constructif.
  • Bien préparer et animer des séances efficaces.
  • Prise de parole en public.
  • Savoir dire non avec les formes.
  • Accueillir et gérer ses émotions en milieu professionnel.
  • Trouver son équilibre vie professionnelle et vie privée.

Autres thèmes sur demandes.


Outdoor-coaching – boostez la dynamique de groupe autrement

Changer la dynamique d’une séance de coaching en étant à l’extérieur.

Cette approche permet une ouverture vers de nouvelles opportunités et d’apporter un autre regard sur comment débloquer une situation et de trouver la meilleure solution pour avancer sereinement.

Se retrouver en extérieur et prendre l’air est bénéfique pour :

  • Aérer son esprit – ouverture d’esprit.
  • Prendre du recul.
  • Développer sa créativité.
  • Avoir une autre vision sur les situations.
  • Faire une activité physique.

Les coachings d’équipes et les ateliers sont créés sur mesure et en adéquation avec les besoins et attentes des entreprises.
Les coachings d’équipes et les ateliers ont lieu en entreprise ou dans un lieu défini au préalable avec l’entreprise. Possibilité d’aller en extérieur.

Notre plateforme


La plateforme d'échange de compétences


 

Face à un défi économique, HumanHub propose aux entreprises une solution simple et flexible de prêt de personnel, au travers d’une plateforme web sur laquelle les entreprises échangent des collaborateurs compétents et qualifiés à prix coûtant, tout en respectant des règles de confidentialité sans surchage administrative.

 
Situation économique momentanée
  • Baisse du volume de travail / Chômage technique.
  • Crise sanitaire ou économique.
  • Projets d’innovation.
  • Hausse momentanée du volume de travail.
  • Congé maladie longue durée / congé maternité.
Conséquences
  • Perte du savoir-faire.
  • Licenciement ou RHT.
  • Manque de personnel qualifié.
  • Besoin de remplacement rapide.

VOTRE priorité

conserver votre savoir faire / maintenir les emplois / valoriser votre capital humain

NOTRE solution

Être présent sur la plateforme de prêt de compétences HUMAN-Hub

HUMAN-Hub vous accompagne durant l’ensemble du processus.

  Découvrir le concept de Human Hub

 
Accès à la plateforme Human Hub
 
 
 
 
 

Qui sommes-nous?


Ismaël Gensollen
Ismaël Gensollen - Leader

Après un parcours centré notamment sur les nouvelles technologies et les processus d’innovation, j’ai été enthousiasmé par ce projet : imaginer des entreprises qui collaborent ensemble afin que les fluctuations de charges de travail ne riment plus avec licenciement ou RHT. Le profil du concept est porteur de sens et de valeur, il apporte une réelle plus-value aux entreprises et permet d’utiliser les outils technologiques les plus avancés pour les mettre au service de tous.

Ne serait-ce pas cela, le smart thinking ?

Je me réjouis de partager avec nos clients et nos partenaires ce magnifique projet issu d’abord d’un projet d’études supérieures (M-MBA), puis de l’intelligence collective des nombreuses personnes qui nous ont soutenus et qui continuent de le faire, durant les phases de notre développement.
Florian Stauffer
Florian Stauffer - Evangelist

Ingénieur de formation et actif depuis 10 ans dans l’industrie des machines d’automation, j’ai traversé des périodes de croissance très rapides, mais aussi des ralentissements économiques. Dans ces deux cas, j’ai pu constater que notre région ainsi que les PME qui la composent, ont besoin d'outils tels que Human Hub pour gagner en flexibilité dans la gestion des charges de travail et surtout pour préserver les collaborateurs qui en font leur "richesse humaine".

Notre société se transforme, les notions de partages sont de plus en plus d'actualité et nous devons nous concentrer sur nos "Richesses Humaines". Dans ce contexte, notre raison d'être est de mettre à disposition des industries, des plateformes d'échange pour augmenter leur agilité.
Vanessa Dall'acqua
Vanessa Dall'acqua - Visionary

Passionnée par les défis posés par l’excellence opérationnelle dans nos industries, je souhaite participer activement à la multiplication des opportunités économiques des entreprises en offrant un outil basé sur le concept de l’économie de partage et collaborative.

Hub Factory est la concrétisation d’une solution audacieuse née d’une idée de partage de compétences dans le cadre d'une formation MMBA. Notre défi est de donner naissance à des solutions simples, efficaces et pragmatiques afin de mutualiser les opportunités et concrétiser des échanges entre acteurs industriels. Je me réjouis de contribuer à la création d'une expérience client à haut potentiel.
Valery Jacot
Valery Jacot - Futurist

Ingénieur spécialisé dans le développement et la mise en oeuvre de solutions Cloud, je suis à la recherche de l'équilibre entre innovations, nouvelles technologies et leur intégration dans des solutions business au service de l'humain.

Imaginer quel sera le monde de demain, comment nos entreprises vont évoluer et quelles seront les opportunités créées par les innovations technologiques font partie de mes centres d’intérêt et des challenges que je souhaite relever.

Mon engagement dans Hub Factory va exactement dans ce sens. Offrir aux entreprises la capacité d’échanger des collaborateurs tout en conservant leur ADN, créer des opportunités de collaboration et d’innovation. Mais mon intérêt va plus loin, je souhaite intégrer les nouvelles technologies au service de l’humain, de rester focalisé sur les personnes et pas seulement sur leur potentiel économique !
Nicolas Schindelholz
Nicolas Schindelholz - Coach en valorisation de l'humain | Animateur en entreprises | Business developper

De formation commerciale et RH, l’être humain et son développement est depuis toujours le fil rouge de mon parcours. J’ai œuvré dans des domaines d’activité variés et à différents postes. Ce qui m’apporte une vision à 360 degrés des besoins et des enjeux de notre économie.

Homme de challenge et désirant apporter mon expertise pour le développement de ma région, j’ai été séduit par le projet initié par les 4 jeunes entrepreneurs, leur vision et leur dynamisme. Et plus concrètement par la plateforme HumanHub. Une solution utile et innovante de mise en relation des compétences humaines et du savoir-faire où l’intelligence, le défi est de trouver l’équilibre entre l’Homme et la machine dans un monde où la digitalisation prend de plus en plus de place.

Ce concept et mes valeurs vont dans le même sens : valoriser le capital humain, développer des talents et conserver un savoir-faire important dans notre région tout en apportant une vraie solution aux acteurs de notre économie.

Ils nous font confiance


Entreprises

Partenaires

Ensemble, développons et mutualisons vos compétences !


Siège:
Hub Factory SA
Microcity - Pôle d'innovation Neuchâtel
Rue Pierre-à-Mazel 39
2000 Neuchâtel
Succursale au Jura:
2882 Saint-Ursanne

Switzerland Innovation Park Basel Area - Jura
Places des Sciences 2
2822 Courroux